Muchas veces existe cierta confusión entre un estudio contable y un Servicio de Gestión de Nóminas, o tercerización. En BPX hemos preparado una lista de diferencias, para que elijas la opción más conveniente para tu organización.
Primero realizaremos una diferencia por especialización, servicios y objetivo:
1. Especialización:
Estudio Contable: Centrado en la contabilidad general de una empresa, incluyendo impuestos, balances, estados financieros y auditorías.
Tercerización: Especialización exclusiva en la gestión de nóminas, pago de sueldos, cumplimiento de normas laborales y administración de beneficios.
2. Servicios:
Estudio contable:
- Contabilidad general y tributaria
- Declaración de Impuestos
- Preparación de estados financieros
- Auditorías contables
- Asesoría fiscal
Tercerización:
- Cálculo y pago de sueldos
- Gestión de contratos y finiquitos
- Cumplimiento normativo en temas laborales y provisionales
- Administración de beneficios y bonos
- Generación de reportes de gestión a RRHH
3. Objetivo:
Estudio contable: Ayuda a cumplir con obligaciones tributarias y optimizar la carga fiscal
Tercerización: Asegura el cumplimiento normativo en materia laboral y la correcta ejecución de los pagos a los colaboradores.
4. Beneficios clave de la Gestión de Nóminas:
En BPX somos un servicio de Gestión de Nóminas, a continuación, te presentamos los principales beneficios de nuestro servicio.
1. Cumplimiento normativo y reducción de riesgos:
- Evita multas y sanciones por errores en pagos de aportes, impuestos, beneficios e indemnizaciones
- Sistema actualizado según los cambios normativos y previsionales.
2. Optimización del tiempo y recursos:
- Libera carga administrativa al equipo interno, permitiéndoles enfocarse en actividades estratégicas.
- Reduce los errores manuales en la Gestión de Nóminas.
3. Mayor confidencialidad y seguridad en la información:
- Protege información confidencial de los colaboradores mediante un sistema seguro.
- Servicio de Nómina Estándar y Nómina Gerencial.
4. Eficiencia en el pago de sueldos:
- Asegura el cálculo correcto de sueldos, descuentos y beneficios.
- Evita retrasos en los pagos, mejorando la satisfacción de tus colaboradores.
5. Tecnología especializada:
- Plataforma automatizada con reportes, gestión de contratos y nóminas
- Integración con software contable y RHH para mayor eficiencia.
- Acceso a la información en cualquier momento.
6. Implementación Rápida:
- En sólo 1 mes podrás implementar nuestro servicio en tu organización.
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