¿Qué es realmente la Compensación por Tiempo de Servicios y cuál es su importancia para los trabajadores y las empresas? En esta guía responderemos las preguntas más frecuentes y explicaremos cómo BPX puede ayudarte a gestionar correctamente este beneficio laboral.
¿Qué es la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que reciben los trabajadores del sector privado en Perú dos veces al año, en mayo y noviembre. Su propósito principal es servir como un fondo de respaldo económico en caso de desempleo.
Pueden acceder a este derecho los trabajadores con más de un mes en la empresa y que laboren más de 20 horas semanales. El empleador es responsable de abrir una cuenta CTS en una entidad financiera a nombre del trabajador y realizar los depósitos correspondientes.
¿Qué sucede si no se paga la CTS a tiempo?
Si un empleador no realiza el depósito de la CTS dentro del plazo establecido, puede enfrentar diversas sanciones:
- Multas: La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) puede imponer sanciones que varían entre S/ 8,399.50 y S/ 139,742.00, dependiendo de la gravedad de la falta y el número de trabajadores afectados.
- Demandas de los empleados: Los trabajadores pueden tomar acciones legales para exigir el pago de su CTS, lo que puede generar costos adicionales y dañar la reputación de la empresa.
- Intereses y penalidades: En caso de demora, la empresa podría verse obligada a pagar intereses adicionales sobre el monto no depositado.
¿Cómo BPX ayuda con el cálculo y pago de la CTS?
BPX facilita el proceso de cálculo y gestión de la CTS para que las empresas cumplan con la normativa laboral y eviten sanciones. Nuestros servicios incluyen:
- Cálculo preciso y ágil: Nos aseguramos de que los montos a depositar sean correctos y cumplan con los plazos establecidos por ley.
- Automatización de procesos: Utilizamos tecnología avanzada y contamos con un equipo de expertos para garantizar que las nóminas se manejen de manera eficiente.
- Acceso a información en todo momento: Ofrecemos informes detallados a través de nuestra plataforma web 24/7, lo que permite a las empresas monitorear el estado de las planillas y tomar decisiones informadas.
Beneficios de tercerizar la gestión de planillas con BPX
Contratar un servicio de gestión de nóminas con BPX ofrece numerosas ventajas:
- Reducción de contingencias laborales: Nos mantenemos actualizados con la legislación laboral para asegurar el cumplimiento normativo.
- Ahorro de tiempo y costos: Al tercerizar la gestión de planillas, las empresas pueden enfocarse en su actividad principal y optimizar recursos.
- Prevención de errores y sanciones: Nuestra experiencia y tecnología reducen el riesgo de errores en el cálculo de beneficios y pagos laborales.
¡Evita riesgos y optimiza tu gestión con BPX!
La correcta administración de la CTS es fundamental para el cumplimiento laboral y la satisfacción de los colaboradores. Con BPX, puedes asegurarte de que este proceso se realice sin errores ni retrasos, evitando multas y mejorando la eficiencia operativa de tu empresa.
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