¿Qué pasa con los sueldos en Semana Santa? Descúbrelo en nuestro blog:
La Semana Santa 2025 en Perú comienza el lunes 14 y finaliza el domingo 20 de abril. En esta nota de blog te explicamos cómo se aplica el pago de sueldos en Semana Santa según la legislación peruana y qué deben considerar empleadores y trabajadores en estos días feriados.
¿Qué días son feriados en Semana Santa?
Los días 17 y 18 de abril de 2025, que corresponden a jueves y viernes santo, son considerados feriados nacionales no laborables para trabajadores del sector público y privado. Esto está estipulado en el artículo 6 del Decreto Legislativo N.º 713, dentro de la Ley de Descansos Remunerados.
¿Qué remuneración corresponde durante estos feriados?
Los trabajadores tienen derecho a recibir su remuneración habitual por cada día feriado, sin que sea necesario trabajar.
Pero si un trabajador del sector privado labora en jueves o viernes santo sin descanso compensatorio, la ley establece que deberá recibir el triple de su remuneración diaria:
- Una por el feriado.
- Una por el trabajo realizado.
- Una adicional por trabajar en día feriado (sobretasa del 100%).
Esta regla también se aplica a los trabajadores que realizan teletrabajo o trabajo remoto.
¿Qué ocurre si el feriado coincide con el día de descanso semanal?
En ese caso, el trabajador solo percibirá la remuneración correspondiente a su día de descanso habitual, sin pago adicional por el feriado.
En fechas como Semana Santa, es clave tener claridad sobre los derechos laborales y cómo se gestionan los pagos. En BPX, somos tu mejor aliado para asegurar que las remuneraciones se gestionen de manera oportuna, clara y conforme a la normativa vigente.
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