Tal como lo anunció Dina Boluarte, presidenta de la República, la Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú aumentó de S/ 1.025 a S/ 1.130, esta medida es efectiva desde el 1ro de enero de 2025. Este aumento es el segundo ajuste en el salario mínimo en los últimos años, ya que, en mayo de 2022, bajo la gestión de Pedro Castillo, también se implementó un incremento similar.
Historial de cambios de la Remuneración Mínima Vital en Perú en los últimos 25 años:
- Marzo 2000: de S/345 a S/410
- Septiembre 2003: De S/410 a S/460
- Enero 2006: de S/460 a S/500
- Octubre 2007: de S/500 a S/530
- Enero 2008: de S/530 a S/550
- Diciembre 2010: de S/550 a S/580
- Febrero 2011: de S/580 a S/600
- Agosto 2011: de S/600 a S/675
- Junio 2012: de S/675 a S/750
- Marzo 2016: de S/750 a S/850
- Marzo 2018: de S/850 a S/930
- Mayo 2022: de S/930 a S/1.025
- Enero 2025: de S/1.025 a S/1.130
Impacto de la nueva Remuneración Mínima Vital (RMV) en los beneficios sociales y cambios en la remuneración por sector:
Este cambio en la RMV tiene un impacto directo en varios beneficios y remuneraciones de diferentes sectores. Entre ellos:
- Asignación familiar (10% de la RMV): S/113
- Trabajo nocturno (135% de la RMV): S/1.525,50
- Sector minero (125% de la RMV): S/1.412,50
- Bonificación Especial por Trabajo Agrario (30% de la RMV): S/339
- Límite para el pago de las prestaciones alimentarias (2 RMV): S/2.260
- Aporte mínimo de EsSalud (9% de la RMV): S/101,7
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